Высшее общество - это не деньги.
Это код поведения.

Я знаю этот код изнутри и понимаю, какие ошибки стоят репутации.
36 лет моя жизнь связана с этикетом не теоретически, а практически.

Я работала в международных компаниях, создавала собственные проекты, где основой были уважение, коммуникация и идеология.
Без понимания социального кода этого бы не произошло.

Моя жизнь ярче и шире, потому что я умею выстраивать диалог с миром.

Я - директор по развитию Благотворительного фонда «Зимний Бал».
Работа в общественной и благотворительной среде требует безупречной репутации и точности поведения.
Сегодня я обучаю женщин уверенности и культурному присутствию.
Работаю с подростками, формируя манеры, речь и внутренний стержень.

01

Social Code Check

02

Silent Authority

Ценность:
Это не консультация.
Это чтение вашего социального кода.

Что получает человек:

• понимание, как его считывают в первые 30 секунд
• где он теряет статус, а где может усилить влияние
• честный ответ: этикет — это его инструмент или нет

Ценность:
Для тех, кто не хочет выделяться,
а хочет, чтобы к нему относились серьёзно без объяснений.

Что меняется:

• речь становится точнее
• решения - элегантнее
• вы перестаёте «переобъяснять себя»

03

Personal Protocol

Ценность:
Мы создаём ваш персональный протокол поведения и стиля.

В результате:

• вы знаете, как выглядеть и как себя вести в любой среде
• ваш внешний вид работает на вас
• исчезает социальная неловкость и переигрывание

(вместо первичной консультации)

(легкое менторство)

(среднее менторство)

04

High Society Integration

Ценность:
Это не обучение. Это вхождение в другой социальный слой.

Что происходит:

• трансформация сервиса, поведения, речи
• подключение стилиста и преподавателя английского
• подготовка к международной, элитной, закрытой среде
• вы начинаете естественно принадлежать, а не стараться

(глубокое менторство)

ГРУППОВЫЕ ФОРМАТЫ

ДЕТИ И ПОДРОСТКИ

Modern Manners Lab

02

Etiquette for Influence

Ценность:
Живой формат, где этикет перестаёт быть скучным
и становится практичным и сексуальным.

Фокус:

• реальные ситуации
• современные контексты
• международные нюансы
• дресс код

Ценность:
Компании с будущим понимают:
поведение сотрудников = лицо бренда.

Результат:

• повышение уровня коммуникации
• уверенность сотрудников
• международная совместимость
• первое впечатление и общение

01

Social Intelligence for Kids

Ценность:
Это не «учим говорить спасибо».
Этикет закладывает уверенность
и уважение к себе.

Результат:

• спокойное поведение
• умение общаться
• здоровые границы

(групповые мастер-классы)

(корпоративные лекции и тренинги)

02

Young Presence

Ценность:
Подросток учится держать себя,
а не играть роль.

Фокус:

• самопрезентация
• уверенность
• поведение в обществе
• язык тела

(подростки)

03

Milestone Etiquette

Ценность:
Когда событие запоминают не по
наряду, а по тому, как человек
вошёл и вышел.

Результат:

• спокойствие
• достоинство
• естественность
• стиль и нормы

(подготовка к выпускным и важным событиям)

01

ФОРМАТЫ СОТРУДНИЧЕСТВА

Персональные консультации и менторство

01

02

03

Частное менторство

Корпоративные лекции и мастер-классы

Индивидуально, как в онлайн-формате, так и в офлайн-режиме, предлагается частное менторство, а также проведение корпоративных лекций для сотрудников.

Индивидуально

Онлайн и офлайн

Очно